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精益生产之快速换型与防呆法应用内训_精益生产

发布时间:2017-02-18    作者:admin    点击量:

  受训对象

  生产及物料管理、制造部、品保部、注塑部、IE及设备维护等部门相关人员。

  内训大纲

  运用防呆法的手段,通过减少设备准备与生产线转换时间可以改善客户服务水平并提升企业利润空间:

  1. 缩短交货周期,快速交货

  2. 降低库存

  3. 提升质量水平

  4. 创造更安全的工作环境

  5. 满足小批量的生产需求,让企业更灵活

  6. 适应多品种个性化产品与服务需求

  本课程从实战的角度出发 上海素质拓展训练,帮助学员在透彻理解精益生产的理念基础上,掌握快速换型实施的工作流程以及必备的技巧以及如何有效利用防呆法的手段消除产品质量缺陷,达到学以致用的目标。

  课程收益:

  1. 正确理解快速换型的概念与价值

  2. 学习并理解快速换型的工作流程

  3. 分析并改进当前的换型工作流程

  4. 掌握实施快速换型的基本技巧与工具

  5. 掌握在企业持续推动快速换型的管理方法

  6. 掌握防呆法应用的基本原理与技巧

  【课程内容】

  第一部分:精益生产基础

  1. 精益生产的理念思想

  2. 精益生产的发展过程及追求目标

  3. 精益生产的技术体系

  4. 认识及消除浪费

  第二部分:快速换型综述

  1. 快速换型SMED的定义

  2. 快速换型的目的与价值

  3. 快速换型SMED的基本原则

  4. 快速换型的实际案例

  第三部分:快速换型工作流程

  ? Step 1:准备阶段

  1. 成立快速换型改进项目小组

  2. 损失分析

  3. 工具:团队建设、KUAE模型

  ? Step 2:分析现状

  1. 换型时间与换型次数分析

  2. 当前换型方法分析与记录

  3. 建立换型步骤时间表

  4. 工具:观察表、时间记录表

  ? Step 3:暴露并消除异常

  1. 确认并修复异常

  2. 更新操作指引与设备维护指引

  3. 工具:CIL检查表

  ? Step 4:形成改善思路

  1. 分离内部操作与外部操作

  2. 优化内部操作

  3. 进行平行操作

  4. 优化外部操作

  5. 调整分析

  6. 工具:ECRS

  ? Step 5:策划改善方案

  1. 组织与流程改进方案

  2. 设备改进方案

  ? Step 6:实施快速换型改进

  1. 应用快速换型的关键成功要素

  2. 设备改进

  ? Step 7:快速换型改进效果跟踪

  1. 跟踪结果

  2. 分析结果

  ? Step 8:巩固快速换型改善成果

  1. 更新并记录快速换型工作流程

  2. 标准化

  3. 进行再应用

  4. 培训

  第四部分: 快速换型技术与技巧

  1. 中心线设定

  2. 中心线设定的目的与意义

  3. 中心线设定与管理流程

  4. 快速换型典型设备改善技巧

  5. 定位螺栓改进

  6. 通用件使用

  7. 导轨应用

  8. 工具使用

  ? ……

  第五部分:应用防呆法消除人为失误

  1. 失误与缺陷

  2. 防呆法的作用

  3. 防呆法原理

  4. 防呆技术与工具

  5. 防呆法实施的一般步骤

  讲师介绍:

  曾先后在广州宝洁有限公司、香港得信咨询有限公司、深圳海格物流等企业担任生产经理、高级咨询顾问、培训总监等职。在培训以及培训管理领域具有丰富的实战经验,尤其是在生产管理和人力资源管理领域更具有独特的优势,对于精益生产管理、全面生产管理(TPM)、全面质量管理(TQM)等具有深入的研究和实战经验,在生产型企业的现场管理、人员培养方面都有着丰富的成功案例。

  主讲课程:

  生产管理领域包括《如何做好班组长》、《库存控制》、《流程管理与流程再造》、《现场5S管理》、《库存控制与管理》、《现场质量与安全管理》、《基层管理人员技能提升》、《POKA-YOKE防呆法》、《快速换型》、《问题分析与解决技巧》、《精益生产系列》、《IE工业工程实务》、《全面质量管理》、《品管7工具》、《生产团队管理》、《TPM全面生产管理》、《零事故安全生产管理》、《设备维护管理》等;

  人力资源管理领域包括《结构化面试技巧》、《基于胜任素质的培训管理》、《组织设计》、《绩效开发与管理》、《HPO-高绩效组织建设》、《薪酬体系设计与管理》等;

  综合管理能力领域包括《memo writing-文书写作》、《时间管理》、《提高你的领导力》、《高效团队建设》、《沟通技巧》、《高效会议管理》等。

  授课风格:

  善于启发式教学,从学员自身条件与经验出发,帮助学员总结与发掘自身的成功经验,从而帮助其实现提升;一切从实战需要出发,将理论与方法融入实际的案例,使学员真正学到可以使用的工具与技巧。

  扎实的理论基础;丰富的教学培训经验;独特的演讲风格;形象生动的案例讨论 上海企业拓展培训;再加实用的课程内容,使许多学员受益非浅。

  服务客户(部分):

  联想IT服务事业部、班尼路服饰有限公司、TCL家庭电器有限公司、纬创(珠海)软件、虎彩集团、联茂电子科技有限公司、匡威体育用品有限公司、锐步体育用品有限公司、伟易达、美的(中山)电风扇制造有限公司、东聚电业有限公司、南太电子(深圳)有限公司、北电、溢隆实业、永诚财产保险、生益科技、深圳华科软件技术有限公司、宝莱德、蒂森克虏电梯股份公司、亚化科技、广州皓雨、新中源陶瓷、工商银行山西省分行、杭州大和热磁电子、浙江卧龙灯塔电源有限公司、杭州天宇印染有限公司、杭州力保捷涂料有限公司、圣奥集团有限公司、天祥集团、粤电集团沙角电厂、爱美达、中航光电科技股份有限公司、华南蓝天航空油料有限公司、法国弓箭玻璃器皿有限公司、锦湖轮胎、东方通信、嘉里粮油南海油脂、永诚保险、广州传奇互动广告等。

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