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5S问题分析与对策——突破5S活动的瓶颈内训_现场

发布时间:2017-02-18    作者:admin    点击量:

  5S问题分析与对策——突破5S活动的瓶颈

  5S管理是全世界企业通用的管理语言 上海拓展公司,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式 上海户外拓展训练,最终落得半途而废。本课程以企业推进5S工作的实际案例作为背景,讲述一个正确、科学地推进5S工作的步骤和技巧,旨在突破5S管理的瓶颈问题。

  课程收益:

  1、理解5S活动的真谛,经理人在5S活动中的角色定位

  2、成功企业5S活动案例剖析,掌握发现问题、分析问题和解决问题的技巧;

  3、研讨5S活动常见的十五个误区以及改善对策,激活和深化企业5S活动;

  4、学员和老师直接探讨5S活动中所遇到的棘手问题,寻求个性化解决方案;

  5、理论讲解+案例分析+模拟练习,系统学习推行5S的实施流程和注意事项。

  课程对象:

  企业总经理、部门经理、车间主管、班组长以及5S推行委员

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  课程大纲:

  1.5S活动概论

  ①5S角色认知

  ②5S活动三步曲

  ③以“问题”导向的5S管理

  ④如何培养和强化全员的5S意识

  2.整理与整顿的问题与对策

  ①整理与整顿的区别

  ②动态整理整顿实战技巧

  ③整理整顿的执行准则问题

  ④做不好整理整顿所导致的问题

  ⑤突破“整理整顿”的实施障碍

  ⑥成功案例分析与点评

  3. 清扫与清洁的问题与对策

  ①清扫与清洁的区别

  ②清扫活动执行准则问题

  ③推行清洁活动的科学原理

  ④突破“整理整顿清扫”反复问题

  ⑤成功案例分析与点评

  4.文化与素养的问题与对策

  ①素养与企业文化

  ②素养活动推行步骤

  ③素养的制度化问题

  ④素养的非制度化问题

  ⑤案例分析与点评

  5.安全管理的问题与对策

  ①安全与5S关系

  ②安全管理管理什么

  ③安全管理的常见问题

  ④现场管理者的安全责任

  ⑤案例分析与点评

  6.推行5S十五大误区与对策

  ①5S活动十五项误区

  ②解决5S问题的方法与手段

  ③5S活动绩效考评推行方法

  ④如何引入5S咨询老师

  ⑤企业5S活动问题研讨

  讲师介绍:李建祥

  中企鼎盛战略联盟专家、专业讲师山东科技大学 机电工程硕士 、厦门大学MBA 国内制造业生产管理专家,上海交大生产运营特聘讲师,具有汽车零部件、家用电器、数码光学、外贸服装、管理咨询行业背景,多家跨国集团的工作经验。曾经为爱仕达电器、宁波四维尔、大明电子、东明时装、文邦电线等多家客户提供“薪酬设计与绩效管理、业务流程优化、精益生产管理”等项目咨询服务;擅长运用平衡计分卡、KPI技术、IE七大手法、QC七大手法、现场5S管理等现代管理工具,并在企业管理和企管咨询中反复验证和不断提升!

  主讲课程:

  《如何突破企业绩效管理瓶颈》、《如何做好生产绩效管理》、《生产计划与物料控制》、《卓越现场管理:6S推行实务》、《生产问题分析与对策》、《现场主管技能训练》、《生产物流管理》

  服务客户:

  电子装配业:贵阳海信电子、甘肃华天科技、烟台大明电子机电设备业:福建佶龙机械有限公司、上海科球机电有限公司食品加工业:广东雅士利集团、内蒙草原兴发集团、福建惠泉啤酒电器制造业:中山新特丽灯饰电器、湖北爱仕达电器、无锡晶石科技有限公司汽车制造业:厦门金龙客车、中国航空豫北机械厂、厦门亨国精密机械有限公司服装加工业:苏州东明时装、无锡富士时装、广西利博胜安全用品、福建双驰体育用品印刷加工业:丹阳大亚科技新包装材料公司、厦门通达理彩色、上海辉煌通达理彩印其他行业: 宁波得力文具、东莞文邦电线、河北捷通网业、台州清泉医药化工

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