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门市销售服务技巧内训_技能提升
发布时间:2017-02-18 作者:admin 点击量:
课程背景:
门市销售服务技巧在整个门市销售渠道中举足轻重,它决定着销售人员的行为和业绩。当前,销售方式已由过去的拉式战略转变为推式战略。因此,销售人员必须适应形势的发展,通过优质的服务,巧妙地引导 上海拓展培训,赢得客户 上海拓展活动,达到提升销售业绩的目的。
课程目标:
熟知销售技巧与运用,提升门市销售业绩;
掌握良好的开场技巧,达到事半功倍之效;
提升处理客户异议的能力,化问题为卖点;
激发客户购买欲望,化被动为主动;
学会充分发挥肢体语言的能力。
培训对象:
营业员、客户经理等
课程大纲:
一、销售服务的基本观念和态度
★ 确认门市的重要性
★ 销售服务员与解说员的定位
★ 顾客至上的真实体现
★ 与公司站在同一阵线
★ 一视同仁的服务态度
★ 用经验取代伤痕
二、创造亲切热情的开始
★ 用微笑建立桥梁
★ 自信的肢体接触
★ 运用赞美的力量
三、与客户商谈的六项原则
★ 用肯定型语言代替否定型语言
★ 用请求型语言取代命令型语言
★ 用问句表示尊重
★ 拒绝时“对不起”和请求型并用
★ 让客户自己做决定
★ 清楚自己的职权
四、开始推销的技巧
★ 新的产品
★ 专案或计划
★ 唯一性
★ 重要诱因
★ 简单明了
★ 营造热销气氛
五、激发购买欲望的技巧
★ 基本认知与观念
★ 几种激发购买欲望的技巧
六、询问技巧六原则
★ 问题表的设计与运用
★ 不连续发问
★ 从客户回答中整理需求
★ 先询问容易的问题
★ 促进购买的询问方式
★ 询问客户关心的事
七、促成的技巧
★ 替客户做决定
★ 有限数量或期限
★ 推销“今天买”
★ 假设式结束法
★ 邀请式结束法
★ 法兰克式结束法
★ 门把法
八、处理反对意见的技巧
★ 基本认知与心态
★ 处理反对意见技巧
★ 处理客户不满六步骤
九、处理客户不满的六步骤
★ 聆听不满
★ 做好记录
★ 分析原因
★ 做出处理意见
★ 追踪电话
★ 自我反省
十、如何处理价格问题
★ 主事者的态度
★ 价格异议处理注意事项
★ 具体的价格异议
十一、如何与客户保持良好互动
★ 口碑
★ 基本应对用语
★ 好的客户来自于用心经营
★ 多做贴心小事
★ 运用科技手段维系客户关系
专家简介:
w 1996年至2004年一直从事通信行业窗口人员(营业员、话务员、装维员、客户经理等)的内部培训及服务督导、测评、暗访等工作,积累了丰富的教学经验和实践经验。2004年至今,专业从事企业班组建设、职业品格修炼、职业化形象塑造、商务/政务礼仪、成功化解客户抱怨、窗口服务礼仪、服务规范、服务营销及营业窗口规范化服务管理等内训及管理咨询工作。在职期间,经常深入服务行业的营业网点、特服台、装维班、VIP客户中心等,了解实际情况,收集培训素材,开发培训课题,撰写培训方案,编写培训教材,制作培训课件,实施培训项目以及项目的效果推进工作等。同时,应邀帮助部分地市营业网点进行整改,使其在行业服务质量评比中,由倒数一二名,跃居前五名。2003年工作业绩突出,分别荣获河南省“三育人”先进个人和郑州市教师标兵称号。
w 现任班组建设与服务窗口管理研发项目组核心顾问、项目带头人,先后为三十余家企业提供班组建设与管理、企业三基建设,以及上百场的窗口规范化服务、营销、管理、职业化塑造等咨询与培训工作,成效显著。
教育背景:
w 国内著名班组建设与服务窗口管理咨询专家
w 中国竞争力研究中心特聘高级管理专家
w 企业管理学术建设项目 带头人、核心顾问
w 中国企业联合会管理培训中心特邀培训师
w 国家职业经理培训研究中心高级顾问,推荐认证专家
w 北京大学、清华大学经理人班、总监班等特聘高级培训师
w 大中华区三基建设委员会委员、服务窗口管理项目负责人
主讲课程:
《营业网点服务流程及服务规范》、《营业网点规范化服务管理》、《服务过程管理》、《值班经理现场管理实战演练》、《职业形象与商务礼仪》、《服务礼仪》、《服务中的应接艺术》、《金牌客户服务》、《让客户转怒为喜》、《肢体语言训练营》、《服务营销》、《销售服务技巧》、《座席代表基本技能训练》、《电话沟通——听问说》、《职业品格训练营》、《工作动机管理》、《政务礼仪》、《班组长角色认知与角色心智》、《班组建设与班组管理咨询》、《电话推销技巧》、《电话礼仪》、《社区经理入户服务规范及营销》等
授课经历与客户评价:
主持或参与过的部分项目:
1、 主持制定河南移动公司营业员《业务流程与服务规范》工作,担任项目组长。
2、 主持制定河南网通公司营业员《业务流程及服务规范》、话务员《业务流程及服务规范》、装维员《业务流程及服务规范》工作,担任项目组长;撰写论文《影响河南通信服务质量的瓶颈何在?》
3、 参与河南通信《营业员业务流程及服务规范》示范教学片的评审工作。
4、 郑州通信公司《窗口人员业务技术比武》评委。
5、 组织、策划郑州联通《身边工程》全员礼仪培训,并担任主讲。
6、 组织、策划河南通信分公司《新员工的招聘与培训》,并主持对其营业厅进行整改,效果显著。
7、 组织、策划郑州联通合作营业厅《新员工的招聘与培训》。
8、 参与编写河南通信《窗口人员应知应会》工作。
9、 担任南航河南分公司《形象再造工程》项目主管。
10、 担任郑州广电《服务提升工程》项目主管。
11、 担任《山西省朔州市国税局文化建设——纳税服务大厅规范化服务》项目主管
12、 参与《山西太原网通公司值班经理现场管理》咨询项目,担任咨询与培训工作
13、 参与《北京网通公司服务热线案例制作》项目,担任案例脚本撰写工作
14、 参与《天津网通服务热线培训体系搭建》咨询项目,承担指导手册撰写工作
客户评论
n 服务行业部分成功案例:
南航河南分公司市场部郝经理:以前,公司花了不少钱购买礼仪光盘,组织全体员工学习,但收效不大。这次专门聘请高老师讲授《职业形象与商务礼仪》,受益匪浅。本来觉得自己在礼仪方面做得还算不错,但两天下来,才发现还有一些看似不起眼的小事,而没有做到位。另外,对礼仪而言,知道与做到之间还有很大的差距,尤其是肢体语言,不经反复联系是很难有所提升的。
甘肃移动人力资源部何老师:我听过数次有关窗口服务之类的课,但像高老师这样,对服务窗口讲得如此深入、透彻,案例分析如此生动、到位,对待培训如此敬业、专业的尚属少数。
中信银行河南分行零售部葛主任:平时对我们来说根本没有引起注意的区区小事,没想到,经高老师大量的案例剖析,我才大吃一惊:在我的工作中还有如此多的、看似微不足道的小事,会给储户带来如此大的影响。
山东电信某值班主任:我经常云游在通信、金融、保险等服务行业,也参加过数不清的培训,但在听高老师讲课之前,从未让我反思过——我到底为谁而工作?这次培训让我明白了:自己所做的一切不仅仅是为了公司,更重要的是为了自己!心定了,做事也就踏实、稳妥了。
服务过的客户有:
中国人民大学、中央直属事务管理委员会、南方航空公司、河南移动、甘肃移动、山西网通、北京网通、天津网通、河南网通、河南电信、山东电信、河南铁通、四川邮政、中信银行河南分行、西部证券、中原证券、北京恒日集团公司、郑州联通公司、朔州国税、莱钢集团永锋钢铁公司、中石化石炼化股份、南方电网公司、河南新易通信公司、平顶山联通公司、新乡联通公司、郑州直通电讯公司、河南通信工程公司、中国网通西藏分公司、郑州广电信息网络公司、郑州人才交流中心、龙祥宾馆等。
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